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鼓足“四股勁”!貴廣網絡召開2025年半年工作會議

7月11日,公司召開2025年半年工作會議,全面總結上半年工作,分析當前形勢,部署下半年重點任務。貴州廣電網絡傳媒集團黨委副書記、副董事長、總經理李筑出席會議并作重要講話,為公司在關鍵時期的突圍發展指明方向、提振士氣、凝聚合力。集團領導曹曦、樊俊、潘昌福出席會議。公司黨委書記、董事長陳彧主持會議,黨委班子成員參會。

鼓足“四股勁”!貴廣網絡召開2025年半年工作會議-DVBCN

會議伊始,全體人員觀看了展現公司員工奮斗風貌的專題視頻《致貴廣人》。會議對在公司改革脫困關鍵階段涌現出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織,以及表現突出的優秀團隊和員工代表進行了表彰。威寧分公司總經理朱健、貴定分公司市場部經理莫文露、桐梓分公司花秋服務站站長陳勇、羅甸分公司安全建維部黃雷、貴陽分公司政企部經理杜文飛等先進典型代表,分別結合各自崗位實踐,分享了攻堅克難、創新服務的寶貴經驗。

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李筑在講話中代表集團黨委,向受到表彰的干部職工表示祝賀,向所有堅守崗位、默默奉獻、為公司生存發展奮力拼搏的干部職工表示感謝。他指出,近年來,面對嚴峻考驗,公司全體干部職工以堅定意志、卓越智慧和過硬作風,唱響了迎難而上的“意志之歌”,打響了智慧閃耀的“攻堅戰役”,經歷了脫胎換骨的“作風淬煉”,以一系列生動實踐,彰顯了貴廣網絡人不屈的脊梁、改革的勇氣和求變的決心,有力地證明:貴廣網絡的根基依然穩固,人心始終凝聚,脫困的意志與發展的渴望空前強烈。

李筑深刻分析了公司當前面臨的宏觀壓力傳導、市場競爭加劇、歷史包袱沉重等挑戰。他強調,挑戰雖巨,但機遇同在、底氣更足:我們有習近平總書記考察貴州時重要指示精神賦予的高瞻遠矚的領航力量;有省委、省政府及各方的殷切關懷和有力支持;有集團獨一無二的資源優勢;更有公司自身在困境中迸發出的頑強生命力。貴廣網絡完全有底氣、有動力背水一戰,實現突圍脫困。

針對下半年工作,李筑向公司上下發出動員令,強調要鼓足“四股勁”:一是鼓“志氣”之勁,堅定必勝信念。要對公司的未來更有信心,對廣電事業更有擔當,以主人翁的姿態,拿出破釜沉舟的拼勁、臥薪嘗膽的韌勁、只爭朝夕的干勁,才能把不可能變成可能!二是鼓“銳氣”之勁,全力攻堅克難。要堅決打好“清欠保剛”攻堅戰、“公客業務”保衛戰、“政企業務”創新戰、“資產盤活”主動戰,夯實發展根基,推動轉型發展。三要鼓“地氣”之勁,厚植服務根基。要徹底轉變觀念,摒棄“坐商”思維,主動“行商”開拓市場;強化服務意識,多措并舉提升用戶滿意度;健全服務保障體系,創新服務方式,豐富服務內容,優化維護流程和聯動機制,全面提升支撐能力,重塑貴廣網絡“服務名片”。四要鼓“和氣”之勁,凝聚脫困合力。要建強隊伍,配齊、配強、穩定市(州)、縣分公司干部班子,打造一支政治過硬、能力突出、作風扎實、能打硬仗的“領頭雁”隊伍,培養、選拔、激勵網格、服務站骨干,打造一支沖得出、頂得上的“排頭兵”隊伍;要優化管理效能,深化人事薪酬改革,實現人盡其才,嚴防“劣幣驅逐良幣”,激活人力資源;要持續深化改革, “刀刃向內”推進改革,重大政策出臺落地要科學可行;要加強宣傳引導,講好改革故事,選樹先進典型,改革政策的宣貫解讀和思想引導工作,爭取最大共識,營造改革濃厚氛圍;要強化統籌協同;省公司職能部門要提升工作效率,解決基層反映的問題,著力破解內容、技術、運維與市場之間“兩張皮”的難題;省、市、縣三級要同步發力,打破內部壁壘,發揚“十指連彈”的協作精神,切實將資源優勢轉化為市場競爭力。

李筑最后號召全體干部職工,要在省委、省政府的堅強領導下、在各方的鼎力支持下,以受表彰的先進為榜樣,從黨的奮斗歷程中汲取力量,堅定信心,同心同德,以一往無前的勇氣、扎實苦干的作風,克難攻堅、奮力拼搏,堅決打贏改革脫困攻堅戰,努力實現貴廣網絡浴火重生,為貴州省經濟社會發展作出應有貢獻。

陳彧就貫徹落實李筑總經理講話精神,抓好下半年工作提三點要求:一是堅定信心,凝心聚力再出發。公司上下要認真學習貫徹落實李筑總經理講話精神,從思想上統一認識,實現思想同心、目標同向、行動同步,以昂揚斗志抓好改革脫困發展各項工作。二是錨定目標,攻堅克難求突破。要聚焦改革脫困發展,圍繞年度目標任務,要堅決打好“清欠保剛”攻堅戰、“公客業務”保衛戰、“政企業務”創新戰、“資產盤活”主動戰,深入推進人事制度改革,持續優化干部隊伍建設;戰略引領加快轉型升級;持續深化子公司改革,提高子公司經營效能;堅持和加強黨的全面領導,推動黨業深度融合,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,持之以恒正風肅紀,營造風清氣正的政治生態。三是壓實責任,轉變作風抓落實。各級各部門要緊盯年度目標任務,認真對照差距不足,層層分解任務,全力以赴搶時間、趕進度、保質量、提效益,確保全年各項經營指標和戰略任務圓滿完成。全體干部職工要聚焦改革脫困發展,敢于啃硬骨頭,勇于涉險灘,以創新思維、過硬作風和務實舉措破解發展難題,以實干實績推動公司突圍脫困發展。

會議以“現場+視頻”形式召開,省公司主管以上領導干部在主會場參會;各分、子公司及各縣級分公司全體員工、各直屬部(室)業務主管在分會場參會。

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