12月15日消息，據國外媒體報道，前百度首席科學吳恩達(Andrew Ng)周四宣布和蘋果代工廠鴻海合建新公司Landing.ai，想把AI和機器學習引入工廠。
Landing.AI旨在幫助企業進行人工智能轉型。該公司稱首先會關注制造業。
吳恩達日前在舊金山的新聞發布會上展示了一個案例，在一家工廠的質量控制過程中使用AI進行外觀檢查。
在很多工廠，是由工人查看從組裝線下線的零部件是否存在缺陷。吳恩達播放了一段視頻，顯示一名工人將一塊電路板放在與電腦連接的數字攝像機下方，電腦就能夠辨識出零部件的缺陷。
吳恩達說，通常情況下“訓練”電腦視覺系統可能需要數千個樣本圖像，但Landing.ai的系統只需要五張訓練圖像，從而更容易適應工廠中的不同任務。
Landing.ai官網介紹稱，“人工智能可以通過自適應制造，自動質量控制，預測性維護等解決方案有效地應對當今制造業面臨的挑戰。我們已經為許多制造行業的合作伙伴提供了視覺檢測，自動化控制，智能化校準以及問題根源分析等解決方案。”
鴻海是Landing.ai的首個戰略合作伙伴。吳恩達表示，7月以來Landing.ai就一直在與鴻海合作，但他不愿透露具體合作性質，或可能涉及鴻海哪些客戶。
他表示，他知道Landing.ai的技術可能會替代工廠工人，但Landing.ai已經在研究如何訓練員工從事涉及電腦、且技能及薪酬皆更高的工廠工作。Landing.ai官網稱，我們的團隊將投入大量的時間和資源為當前或即將失業的工人的提供再就業培訓。
吳恩達是斯坦福大學教授，2011年共同創建了谷歌大腦（Google Brain）。2014年他加入百度，任百度首席科學，今年3月他離開了百度。吳恩達同時也是Coursera的聯合主席和共同創始人。Coursera是世界領先的MOOC（大型開放式在線課程）平臺。
吳恩達在離開百度后，還推出了一項名為Deeplearning.ai的新業務。深度學習（Deeplearning）是一種人工智能，它涉及到大量的人工神經網絡在信息網中的訓練，然后讓他們對新的數據進行推論。
今年10月，外媒還報道，吳恩達將出任聊天機器人公司Woebot董事長一職。Woebot公司擁有一款同名聊天機器人，該機器人被設計用來幫助人們使用源于認知行為療法的技術，來解決他們自己的心理健康問題。該療法通過制定個性化的應對策略，幫助患有抑郁癥和焦慮等精神疾病的用戶管理自己的情緒。吳恩達認為，機器學習可以為心理健康領域帶來巨大的好處，這也是他與Woebot合作的原因。不過，他僅參與董事會工作，并為Woebot提供支持，而不是在該公司擔任全職工作。
據Landing.ai官網介紹，吳恩達在機器學習，機器人及相關領域撰寫或合著了100多篇研究論文。他擁有卡耐基梅隆大學，麻省理工學院和加州大學伯克利分校的學位。
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