浙江廣電人才培養(yǎng)再出重招 首期實習總監(jiān)高級管理培訓班在浙江大學開班
2018-06-21 11:02:08
來源： 國家廣播電視總局 作者：向 熱度:
【眾視媒體消息】近日，浙江廣電集團首期實習總監(jiān)（總經(jīng)理）高級管理培訓班在浙江大學開班。
本次培訓旨在進一步提升集團首期實習總監(jiān)（總經(jīng)理）的政治意識、全局視野、理論素養(yǎng)、專業(yè)技能和履職本領(lǐng)，增強人才隊伍活力，健全人才梯隊建設。
培訓以“創(chuàng)新、融合”為主題，緊密契合當下廣電媒體發(fā)展實際，授課內(nèi)容力求新，確保是新問題、新觀點、新方法；力求實，強調(diào)針對性、操作性、實戰(zhàn)性；重點設置了政治素養(yǎng)、人力資源、內(nèi)容創(chuàng)制、經(jīng)營管理、媒體融合等課程。
培訓方式包括專題講座、商業(yè)學習、企業(yè)考察、戶外拓展和交流分享研討等，著力培養(yǎng)全媒體、跨業(yè)界意識，努力使受課人員有能力應對廣電發(fā)展新常態(tài)。
本次培訓旨在進一步提升集團首期實習總監(jiān)（總經(jīng)理）的政治意識、全局視野、理論素養(yǎng)、專業(yè)技能和履職本領(lǐng)，增強人才隊伍活力，健全人才梯隊建設。
培訓以“創(chuàng)新、融合”為主題，緊密契合當下廣電媒體發(fā)展實際，授課內(nèi)容力求新，確保是新問題、新觀點、新方法；力求實，強調(diào)針對性、操作性、實戰(zhàn)性；重點設置了政治素養(yǎng)、人力資源、內(nèi)容創(chuàng)制、經(jīng)營管理、媒體融合等課程。
培訓方式包括專題講座、商業(yè)學習、企業(yè)考察、戶外拓展和交流分享研討等，著力培養(yǎng)全媒體、跨業(yè)界意識，努力使受課人員有能力應對廣電發(fā)展新常態(tài)。
浙江廣電集團把人才培養(yǎng)擺在全局和戰(zhàn)略位置，去年以來，圍繞建設“六位一體”新型媒體集團戰(zhàn)略目標，多次組織“培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才”大調(diào)研、大研討，并提出人才隊伍建設“111工程”，積極探索建立破除身份、資歷限制的實習總監(jiān)（總經(jīng)理）制度。
責任編輯：向宜芳
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