【眾視媒體消息】近日，浙江廣電集團首期實習總監（總經理）高級管理培訓班在浙江大學開班。
本次培訓旨在進一步提升集團首期實習總監（總經理）的政治意識、全局視野、理論素養、專業技能和履職本領，增強人才隊伍活力，健全人才梯隊建設。
培訓以“創新、融合”為主題，緊密契合當下廣電媒體發展實際，授課內容力求新，確保是新問題、新觀點、新方法；力求實，強調針對性、操作性、實戰性；重點設置了政治素養、人力資源、內容創制、經營管理、媒體融合等課程。
培訓方式包括專題講座、商業學習、企業考察、戶外拓展和交流分享研討等，著力培養全媒體、跨業界意識，努力使受課人員有能力應對廣電發展新常態。
本次培訓旨在進一步提升集團首期實習總監（總經理）的政治意識、全局視野、理論素養、專業技能和履職本領，增強人才隊伍活力，健全人才梯隊建設。
培訓以“創新、融合”為主題，緊密契合當下廣電媒體發展實際，授課內容力求新，確保是新問題、新觀點、新方法；力求實，強調針對性、操作性、實戰性；重點設置了政治素養、人力資源、內容創制、經營管理、媒體融合等課程。
培訓方式包括專題講座、商業學習、企業考察、戶外拓展和交流分享研討等，著力培養全媒體、跨業界意識，努力使受課人員有能力應對廣電發展新常態。
浙江廣電集團把人才培養擺在全局和戰略位置，去年以來，圍繞建設“六位一體”新型媒體集團戰略目標，多次組織“培養人才、用好人才、留住人才”大調研、大研討，并提出人才隊伍建設“111工程”，積極探索建立破除身份、資歷限制的實習總監（總經理）制度。
責任編輯：向宜芳
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