3月13日，西安電子科技大學舉辦2018年春季雙向選擇洽談會。
3月13日，西安電子科技大學舉辦2018年春季雙向選擇洽談會。
西部網訊（記者 彭芬）3月13日，西安電子科技大學舉辦2018年春季雙向選擇洽談會。西部網、陜西頭條記者在雙選會現場了解到，近兩年隨著互聯網、大數據、人工智能的飛速發展，相關領域崗位需求增長明顯；而西安招才引智力度的進一步加大，也讓越來越多的畢業生愿意留在西安發展。
人工智能等領域崗位需求增長 企業開出高薪
據西安電子科技大學就業指導服務中心副主任尤吳晶介紹，609家用人單位參加了本屆雙選會，同比增長10%以上，提供工作崗位近20000個。“我們600多個展位在報名截止十天前就被用人單位預定一空，參會單位遍布全國28個省市區，主要集中在北、上、廣、深、西安等城市。”
尤吳晶說，由于學校電子信息相關學科特色鮮明、優勢顯著，本次雙選會吸引了140余家軍工重點單位、科研院所參會，重點單位數量占到單位總數的25%以上。另外有中國電子信息產業集團、杭州高新區、中國工程物理研究院、珠海高新區等五家組團參會。
“會上提供的崗位主要面向計算機、軟件、通信、電子、微電子等專業，同時行政、人力、銷售等文職崗位也有部分需求，值得注意的是，人工智能、信息安全等領域崗位需求增長明顯。”尤吳晶說，近兩年來，隨著互聯網、大數據、人工智能的飛速發展，不僅互聯網企業求賢若渴，汽車等傳統行業對電子通信類人才的需求也有大幅增長。
尤吳晶說，根據就業指導服務中心此前的調研，西電本科畢業生的普遍期望薪資為7000元——8000元，研究生的期望薪資為9000元至10000元。而在雙選會現場，對人工智能等熱門專業人才，企業開出的年薪在12萬元到30萬元不等。
創業校友回母校“攬才” 提供50余個崗位
中國電子信息產業集團人力資源部處長付海波表示，此次該集團下屬50余家單位組團來西安“攬才”，帶來了1000多個就業崗位。“我們需要網絡安全、智能制造、大數據等相關專業的畢業生，更喜歡基本功扎實、動手能力強的學生；同時作為央企，我們的員工一定要有家國情懷，有為國家干事創業的擔當精神和奉獻精神。”
而西電校友的創業公司也是本屆雙選會上的一大亮點。西安綠豆芽信息科技有限公司是一家提供新零售解決方案的互聯網創業公司，2016年由幾名西電研究生創辦，經過一年多的發展，目前已經擁有一支80余人的團隊。公司負責人郭浩此次回到母校，為學弟學妹們帶來了50余個研發工程師的崗位，“看中的就是我們西電人厚基礎、重實踐的專業素質和創新的思維。”他希望能招到一群志同道合的年輕人，一起把公司做大做強。
前來參加雙選會的西安電子科技大學信息管理與信息系統專業大四學生張曼華表示，自己找工作最看中的不是當下的待遇，而是未來的發展前景，“希望能在技術崗位上鍛煉自己，走出一條適合自己的職業發展道路。”
戶籍民警校園講解落戶政策 畢業生期望留在西安
記者在雙選會現場發現，畢業生們不再將北上廣深作為就業的首選，越來越多的人選擇留在西安。“現在的西安落戶方便，交通便捷，既有歷史韻味又有國際范兒，創新創業的氛圍也非常強。”趙同學在投遞簡歷時，全部都選擇了西安本地的企業，他說自己已經和家人商量好了，畢業后就留在西安。
而當天在西電校園，西安公安長安分局興隆派出所的民警專門設置了宣傳展位，為大學生們講解落戶西安的相關政策，校園戶籍室內就可以辦理落戶業務。
責任編輯：吳一波
傳中國電信欲收購巴西電信商 新邀請了高盛做顧問
中國電信欲收購巴西電信商？回應：暫無確定對象
外媒：中國電信考慮向巴西電信商Oi SA注資
路透：中國電信考慮收購巴西電信公司Oi大部分股權