該培訓解決方案將MR同數據分析相結合，再輔以霍尼韋爾在員工技能管理上長達25年的先進經驗，共同創造了交互式崗位培訓環境。據映維網了解，該系統采用微軟的HoloLens和WindowsMR耳機來仿真霍尼韋爾C300控制器的各種故障情景，例如基本故障和切換、線纜和供電故障，以培訓和測試員工技能。
通過虛擬環境模擬特定的工作場景以及云端訪問特性，使受訓人員之間以及和導師間能夠自然地進行互動和交流。霍尼韋爾表示，相比于傳統培訓方法，該解決方案可以讓對操作知識的記憶時長提高多達一倍，并將技術培訓時間最高減少66%。此外，員工的培訓進程還可作為正式技能管理系統的一部分進行跟蹤。
“霍尼韋爾獨特的產業培訓和技能開發方法結合了WindowsMR平臺和設備，是產業參與者積極、創造性地推動數字化轉型的優秀典范。”微軟公司MR體驗總經理洛林·巴丁 表示，“這是首個將工人能力和工廠績效直接關聯起來的解決方案，基于實際產出來檢驗培訓成效。”
霍尼韋爾是一家互聯工業企業，為全球客戶提供專業的行業解決方案，涵蓋航空和汽車產品及服務，樓宇、住宅和工業控制技術，以及特性材料。從飛機、汽車、住宅、樓宇、制造工廠、供應鏈到工人。
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