最近，我寫的一篇文章談到了投資員工技能的重要性在日益上升，這樣員工才可以適應正在改變的技術環境。文章基于埃森哲最近的一份報告，該報告認為，企業需要采取一種系統性的方法來確保人機交互是一個順暢的過程。
雖然企業培訓預算總體上呈下降趨勢，但最近的一些情況表明，所有的培訓項目并沒有完全被削減，而且正在取得一些進展。
谷歌培養IT專家
第一個來自于谷歌，他們與MOOC先驅Coursera合作，推出了一門在線課程，面向IT專業人士。據估計，到2026年，IT相關從業者將增長10%，課程的設計目的是為學習者提供獲得這一角色所需的技能。
這些需要動手操作的實驗室是由谷歌的IT專家設計的，目的是為人們提供一種負擔得起的方式，讓他們在職業生涯中獲得所需的技能。Coursera認為，這些課程可以讓人們在8-12個月內從關注該領域所需要的標準成長為一名IT專家。
為了幫助人們邁出第一步，谷歌在今年將向美國1萬名左右的用戶提供財務援助，這是其Google.org計劃的一部分。其中包括獎學金和對一系列非盈利組織的支持，這些團體都致力于幫助為那些技能不足的群體提供培訓以及改善他們的職業前景。
除了提供課程外，該項目還幫助學習者在課程結束后獲得第一份工作。完成這六門課程的學員將能夠得到一系列潛在雇主對其技能資格的認可，這些雇主包括沃爾瑪、Infosys，當然還有谷歌。
英偉達聯合亞馬遜AWS推出深度學習教學工具
另一個旨在發展IT技能的項目最近由NVIDIA、Scan Computers 和Amazon Web Services（AWS）推出。該組織已經推出了一套深度學習教學工具，他們希望這有助于向9年級學生介紹人工智能世界。
他們會收集一系列人工智能概念和術語，同時也會調查該技術的實際應用。這將涉及到其用來識別圖像的人工智能系統的創建、測試和評估。每一位教師都將獲得免費的云計算GPU實例（由AWS提供）。
“人工智能已經成為我們日常生活的一部分，到今天，13歲的年輕人在進入職場時，人工智能將對他們的工作類型產生重大影響。”該項目團隊表示。“世界經濟論壇（The World Economic Forum ）估計，到2025年，90%的工作崗位將需要數字技能，而65%現在進入小學的孩子將在未來從事目前并不存在的工作。我們需要向學生介紹核心AI的概念，這樣他們才能在這樣的環境中茁壯成長。”
NVIDIA 堅定地認為教育是至關重要的，因為我們將擁抱和面對一個以人工智能為驅動力的未來。如今，年輕人的生活被人工智能所包圍，無論是在家里還是工作場所，至關重要的是，他們不僅需要能夠理解技術，還需要有批判性地思考的能力。
他們希望該項目將是朝著這個方向邁出的一小步，從而使技術被合理地看待。1月26日，教學工具包在倫敦的貝特教育展上被推出，項目團隊希望不久之后英國所有中學都能使用到該教學工具包。
你可能會說，這些都是小步驟，為確保社會能夠適應新技術帶來的變化，尤其是確保那些傳統上被剝奪了受教育權利的人能夠利用這些計劃，還有很多工作要做。然而，這是朝著正確方向邁出的一小步。
責任編輯：吳禮得
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