亚洲网站免费_国产一区二区三区在线看麻豆 _国产精品毛片一区二区三区 _麻豆精品网站

盤點中國聯通2017:混改推進見決心,互聯網化有陣痛

2017-12-29 10:09:56 來源:C114 熱度:

如果把通信圈比作娛樂圈,今年圈內的“流量明星”,毫無疑問非中國聯通莫屬。
 
從年初到年尾,“混改”(國有企業混合所有制改革)貫穿了中國聯通的2017年。從資本層面、業務層面到管理層面的改革推進,“BATJ”四大互聯網巨頭數百億入股、騰訊王卡/王卡寬帶、8.5億股權激勵,“瘦身健體”,件件都是奪人眼球的新聞。這些事件發生在一家大型電信央企的身上,意味著混改需要中國聯通以極大的魄力克服激流險阻,走到不勝寒的高處。
 
作為行業媒體,C114報道了中國聯通混改從傳聞到落實,一步步推進的整個過程。回首2017年,我們可以說,中國聯通混改取得了初步成功。展望2018年,混改將持續推進,同時面臨更大的外部競爭壓力,中國聯通希望與挑戰并存。
 
看不見的困難
 
中國聯通混改的整個過程,簡要述之。2015年和2016年,業內一直傳言電信聯通重組,直到2016年10月,聯通集團被列入國家混改第一批試點事項;2017年3月,中國聯通董事長王曉初、總經理陸益民先后表態,混改方案正在國家有關部門審批之中;2017年4月5日:中國聯通明確A股公司成為混改平臺;2017年7月,混改試點獲得國家發改委批復;2017年8月,發布非公開發行A股股票預案及限制性股票激勵計劃(草案)等議案,混改揭曉。
 
中國A股有3000多家上市公司,每年有千百起資本重組案例,股民習以為常。然而國有企業混改,遠遠不是一般意義上的資本重組,更承載了國有企業經營管理制度完善、資本配置和運行效率優化、國有資本保值增值等重任。對于中國聯通這家身處國家核心信息基礎設施領域、擁有20多萬員工的大型央企,混改需要協調的事情,太多太多。
 
我們試舉幾例。其一,王曉初提到,中國聯通混改牽涉的部門很多,需要與10個部委溝通,很多部委溝通都是他親自跑,難度還是不小。“各部委都有不同規定,改革就是要突破過去很多不合理的規則,需要時間來進行方方面面的溝通。我們已經和10個部委進行了溝通,中國聯通也希望通過這次改革,為國家深化改革做好示范。”
 
體現在聯通A股公司,歷經4次澄清、8次停牌才正式發布相關議案,進度事實上是有所推遲的。
 
其二,烏龍事件。2017年8月21日,聯通A股公司在上交所公告混改方案后,又連夜撤掉了所有公告,令業界大跌眼鏡。原因在于,中國聯通混改方案向民營資本大幅出讓了股份,與證監會定增新規相悖。最終,聯通混改是以“特批”的形式通過,這也體現出聯通混改對深化央企改革先行先試的重大意義。
 
其三,員工股權激勵。8.5億股限制性股票,激勵價格僅為3.79元每股,面向3%的員工。這條新聞,刷新了C114媒體平臺今年的單篇瀏覽量,可見中國聯通員工、另外兩家運營商、業內人士對股權激勵的關注程度。結合后面推動的“瘦身健體”,激勵誰,“瘦身”誰,需要管理層面的大智慧、大決心。
 
過程可謂一路曲折,不過,聯通混改推進仍然相當順利。王曉初近日公開表示,截至目前,中國聯通整個混改工作量已經完成了92%。這包括完成員工持股計劃細則、完成瘦身健體工作、成立聯通在線,以及與各家戰略投資者陸續簽訂合作協議,開啟業務層面的合作。
 
“混”基本結束了,下一步的重頭戲在于“改”。王曉初如是評價。
 
看得見的希望
 
伴隨著混改推進,中國聯通已經在業務層面推出了諸多創新舉措。例如和騰訊聯合推出“騰訊王卡”,和阿里推出“螞蟻寶卡”,以及和其他互聯網巨頭、垂直行業巨頭例如百度、小米、魅族、知乎、工商銀行、招商銀行等,推出了各種類別的定制卡,其中發展勢頭最好的騰訊王卡,已經發展了5000萬用戶。
 
此外,還有首家推出的“無限流量”冰激凌套餐,以及在固網側的大招——王卡寬帶,“拒絕月租費、拒絕盒子費、拒絕電視費,1天僅1元、不用不花錢”的互聯網玩法,徹底變革了固網寬帶包年、包半年的商業模式,可以想見如果在全國推廣帶來的強大殺傷力。且隨著中國聯通“互聯網化”的深入,2018年可望出現更多新穎的業務運營模式。
 
中國聯通在4G時代的猶豫不決,使得2015年和2016年的業績走向了低谷。2015年中國聯通的移動用戶連續11個月下滑,剔除鐵塔出售收益后虧損33.6億;2016年凈利潤也只有6.3億元,固網寬帶用戶被中國移動反超,且被拉開差距……一言難盡。2017年盡管由于慣性因素沒有大幅扭轉,但已經走在健康發展的軌道上。2017年11月的數據,中國聯通凈增4G用戶505萬戶,累計達1.7億戶;固網寬帶用戶凈增3.7萬戶,累計達7750.3萬戶。2017年前三季度,實現歸屬于母公司凈利潤13.12億元,同比增長168%。
 
5000萬騰訊王卡用戶,各類互聯網定制卡的助力,在固網寬帶側的大招,以及更多的合作落地,這是中國聯通明年看得見的希望。當然也有“陣痛”,相對傳統的用戶套餐,互聯網套餐具有很強的定制性,ARPU值普遍更低,對中國聯通的業績必然有一定沖擊。數據顯示,中國聯通2017年上半年4G用戶ARPU值為66.5元,去年同期為81.3元。
 
隨著2017年10月底開始中國聯通老用戶可以辦理互聯網套餐,這一沖擊在2018年將會更加明顯,包括王卡寬帶,如果中國聯通在全國推廣,也將面臨同樣的煩惱。對中國聯通來說,混改既需要一往無前的決心,也需要壯士斷腕的勇氣。一家歷經多次重組的老牌央企,擁抱互聯網必然會遇到各種麻煩,帶來各樣的短期利益得失,只有堅定發展大方向,才能擺脫各種利益糾葛,成為通信業的創新排頭兵,為行業發展帶來價值。
 
行百里者半九十。祝愿中國聯通在改革路上,一直前行!

責任編輯:吳一波

相關推薦

三大運營商開始開展電話尋親服務

據悉,中國移動目前已在玉樹街頭設立免費服務提供點,為群眾提供免費電話服務,服務點的數量正在不斷增加中。中國移動還對漫游出玉樹地區的中國移動客戶以及尋親客戶,開通漢藏雙語尋親服務熱線。而中國電信在震后二小時就在玉樹分公司院內開設報平安電話和尋親熱線,并通過10000號向全省的天翼手機和小靈通用戶發布免費尋親熱線電話號碼,為當地群眾尋親提供幫助。同時,中國電信對漫游到玉樹的中國移動客戶進行電話回訪;中國聯通也透露,在對玉樹州所有用戶實行欠費不停機后,青海聯通10010客服中心已設置玉樹聯通用戶受理專席,并即將開通尋親熱線。

中國聯通續聘40余位總部部門及省公司總經理

據悉,任命通知中所涉及的聯通省公司總經理多數為目前在職的聯通各省公司總經理,同時也包括最近競聘成功的中國聯通廣西公司總經理魯東亮、中國聯通山西公司總經理蘇寶合。任命通知顯示,以上人員除魯東亮和蘇寶合聘用期為一年之外,其余人員聘用期均為兩年。任命通知中所涉及的總部部門總經理全部為目前在職的聯通總部部門總經理,其中包括最近調崗的中國聯通銷售部總經理于英濤、聯通華盛總經理季巍、聯通存續管理部總經理沈明才、聯通學院院長朱評等。任命通知顯示,上述人員聘用期均為兩年。任命通知同時顯示,2009年聘期屆滿未續聘人員相應職務自動免除。

3G戰略運營一年檢視有疏失 運營商驀然回首重拾低端

3G啟動初期,高端用戶是運營商爭奪的焦點。但隨著時間的推移,運營商雖然在這個少數群體的身上取得了不少利潤,卻發現是撿了芝麻丟了西瓜,失去了一個真正能帶來利潤的低端市場強攻高端市場,還是瞄準低端市場?在3G運營一年有余的時候,三大運營商在做這個選擇題時,有了更多的底氣和經驗。相比于3G啟動初期,與各運營商奮力拼爭高端用戶不同的是,現在他們已經變得更喜歡低端用戶。在3G高端用戶的爭奪中,中移動與電信和聯通的競爭未落下風。但對于志在今年完成3000萬TD用戶的中移動來說,僅靠拉攏現有的高端用戶顯然無法完成這個任務。怎樣才能在最短時間內讓自己的3G用戶數攀上一個新高度?日前,中國移動董事長王建宙表示,

中國聯通總經理陸益民:應用程序商店下半年上線

“會在下半年前期,大概六七月份的樣子推出。”陸益民說。對于具體的分成模式與針對開發者的鼓勵政策,陸益民稱目前仍在探討中。此前他在接受媒體訪問時曾表示,會對開發者進行扶持,分成比例只會比目前慣例更好而不會更差。陸益民是在中國聯通和聯想集團聯合發布樂Phone接受媒體采訪間隙做上述表述的。對于許多終端廠商自己推出的應用程序商店,陸益民表示,中國聯通對此采取開放態度。他說:“需要靠大家共同支持。目前應用不是太多而是太少。”陸益民表示,會繼續和聯想集團合作推出更多終端。

主站蜘蛛池模板: 东山县| 乐东| 曲阜市| 顺义区| 广安市| 九龙县| 大余县| 盐池县| 泊头市| 新和县| 台北县| 定日县| 宝应县| 阿坝县| 黔东| 扎囊县| 夏津县| 宣恩县| 乐清市| 边坝县| 武汉市| 丰原市| 紫云| 舞阳县| 永福县| 江北区| 桃园市| 石渠县| 长治县| 思南县| 青川县| 阿鲁科尔沁旗| 西畴县| 泊头市| 海口市| 故城县| 沛县| 横山县| 那坡县| 武功县| 宁安市|