6月30日，陜西廣電網絡傳媒集團召開慶祝中國共產黨成立96周年暨公司成立16周年網絡視頻大會。黨委書記、董事長晏兆祥以“尊崇黨章 遵守黨規 做合格黨員”為主題，圍繞 “什么是黨章黨規?”、“合格黨員的標準是什么?”、“黨員的示范性體現在哪里?”、“2017年公司的兩學一做如何開展?”四個方面為全網黨員干部上了一堂生動的黨課，深刻分析和闡述了新近出臺的《“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》。

陜西廣電網絡傳媒集團黨委制定出臺的《“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，聚焦目標任務、堅持問題導向、采取有力舉措，著力將全網120個黨支部、1782名黨員打造成勇搶市場的“指揮部”和“先鋒軍”，全網7000多名干部員工凝心聚力，向著十三五戰略目標發起沖刺。

《“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》在充分結合實際、廣泛征求意見的基礎上，堅持“四個結合” 抓住“五個重點” 打造“一個平臺” 以創新的手段推進“兩學一做”學習教育常態化。

“四個結合”一是堅持“兩學一做”與“三項機制”相結合。傳媒公司抓住各級一把手這個“關鍵少數”，注重市場表現和工作業績，建立干部“能上能下”的常態化機制，加快干部管理由事業級別化向市場效益方向轉型。二是堅持“兩學一做”與年度經營目標相結合，通過“兩學一做”常態化、制度化推進，助力年度各項經營目標任務的完成。三是堅持“兩學一做”與企業文化“六大理念”相結合，真正把企業文化變成推動公司發展的內生動力。四是堅持“兩學一做”與黨風廉潔建設相結合，實行巡查“全網全覆蓋”和決策“終身追責制”。

“五個重點”一是加強組織建設，通過健全基層黨組織，推廣“主題黨日”“黨員活動日”等做法，按照“三會一課”要求，實行組織生活常態化。二是踏實開展“創先爭優”活動，每名黨員公開承諾“我向員工示范啥?”，每季度報告承諾兌現情況;年底黨支部和全體黨員對照10條具體標準接受民主評議，并實行考核排名，未完成經營任務或有黨風廉潔問題的黨員實行考核排名“一票否決”。三是開展基層宣講。從7月開始，傳媒公司組織業務骨干到基層一線開展為期3個月的宣講，讓基層干部職工從產品、市場、服務、技術多方面深入了解公司發展戰略。四是以縣區支公司為重點，全面落實“兩個責任”，開展民主監督，建立倒查機制，強化責任追究。五是開展“支部書記講黨課”活動。公司黨委書記和各基層黨組織負責人帶頭講黨課，激發廣大黨員干事創業的“精氣神”，為加速公司轉型發展提供堅強組織保證。

陜西廣電網絡傳媒集團還依托自身網絡技術資源，打造了“智慧黨建平臺”，建立覆蓋全網120個黨支部、1782黨員的教育服務網絡，開發制作形象直觀、廣受歡迎、好看管用的精品內容，通過電視、手機、電腦等多種渠道開展黨員學習教育、經驗交流、建言獻策、風采展示、宣傳先進等活動，以信息化手段推進“兩學一做”學習教育常態化。

目前，陜西廣電網絡傳媒集團成立了領導小組，以黨委書記為第一責任人，各基層黨支部書記為直接責任人，加強領導，夯實責任，嚴格考核，確保“兩學一做”常態化制度化取得實效，切實把黨建成效轉化為公司“深化改革、提升主業、加速轉型”的優勢和動力，向著十三五戰略目標發起沖刺。